W pomieszczeniach

W naszym centrum atrakcji w pomieszczeniach czeka na Ciebie, świat emocjonujących gier i interaktywnych wyzwań które zapewnią niezapomnianą zabawę niezależnie od pogody.

Dzięki starannie zaprojektowanym scenariuszom i tematycznym przestrzeniom, każdy znajdzie coś dla siebie – od rywalizacji w teleturniejach, przez logiczne zagadki, aż po dynamiczne gry zespołowe, które pobudzą kreatywność, współpracę i ducha rywalizacji. 🤝

Wejdź do naszego magicznego świata 🏰, gdzie komfortowe warunki i pasjonujące atrakcje tworzą idealne tło dla wspólnych przygód. Razem z innymi uczestnikami zbliżysz się do nowych znajomości, a każda chwila spędzona tutaj dostarczy mnóstwo pozytywnych emocji i niezapomnianych wrażeń! ✨

Jeden z 10

Jednym z bardziej znanych i lubianych teleturniejów jest 1 z 10. Jest to zabawa, w której dziesięć grup będzie się zmagało w zakresie przeróżnych dziedzin, a ta grupa która odpowie poprawnie na największą ilość pytań stanie się zwycięzcą teleturnieju. Jest to zabawa, która wciąga uczestników w magiczny świat teleturniejów oraz wywołuje wiele pozytywnych emocji. Specjalnie przygotowana oprawa pomieszczenia wprowadza w odpowiedni klimat.

va banque

Zadaniem każdego z zespołów, na jakie zostanie podzielona grupa jest zdobycie jak największej ilości punktów. Każdy z zespołów będzie musiał obrać odpowiednią strategię związaną z wyborem pytania w danym przedziale punktowym.

Uczestnicy zmierzą się z pytaniami z przeróżnych dziedzin np. sławne postacie, bajki, motoryzacja, sport itd. Podczas tego teleturnieju gwarantowana jest dobra zabawa dająca uczestnikom wiele wartości dydaktycznych.

qube

Qube to wielowątkowa gra hotelowa, w której zespoły pracują razem, by rozwiązać serię zagadek i wydostać się z tajemniczego pokoju. 🔍💡 Dzięki intensywnej współpracy, logicznemu myśleniu i szybkim decyzjom, uczestnicy odkrywają niespodzianki fabularne i budują niezapomniane więzi podczas tej emocjonującej rozgrywki.

Przykładowe Zadania

Szach-Mat

zadanie matematyczne nawiązujące w swej fabule do popularnych szachów

qube

Enigma

zadanie polegające na złamaniu szyfru i odnalezieniu odpowiedniego klucza

qube

zagadka arystotelesa

zadanie wymagające od uczestników wielkiej precyzji, koordynacji zespołowej oraz dyscypliny całego zespołu

qube

syzyfowa praca

konkurencja zespołowa polegająca na wydobyciu kuli zawierającej kolejne wskazówki

qube

zawsze razem

Przykładowe Zadania

projekt "pajęczyna"

W projekcie tym zespoły, na które podzieleni są uczestnicy, stają przed „pajęczynami” (siatkami rozpiętymi między podtrzymującymi je palikami). Zadaniem każdego zespołu jest przeprowadzenie wszystkich jego członków przez „oka” obu pajęczyn” (otwory w siatce), z zachowaniem określonych reguł. Zagadnienia poruszane w trakcie omówienia projektu to: rywalizacja vs kooperacja, współzależność, komunikacja, współodpowiedzialność za realizację zadania.

zawsze razem

projekt "magiczny kij"

Zadaniem uczestników będzie położenie na podłodze lekkiego kija bambusowego, który spoczywać będzie jedynie na ich palcach wskazujących. Pozornie trywialne zadanie okazuje się być całkiem trudne, gdy brak jest koordynacji działań, komunikacji, a przede wszystkim wspólnej dla wszystkich metody działania oraz wzajemnego zaufania.

zawsze razem

projekt "pipeline"

Zadanie w tym projekcie polega na wydobyciu z dna długiej rury plastikowej, a następnie przeniesieniu i wrzuceniu do krótkiej rury plastikowej, piłeczki pingpongowej, przy użyciu rąk. Logiczne myślenie, precyzja ruchu oraz nerwy ze stali będą gwarancją sukcesu przy tym wyzwaniu.

zawsze razem

projekt "przeprawa"

Projekt, w którym uczestnicy podzieleni na zespoły mają za zadanie przeprawienie się przez niebezpieczną i zdradliwą rzekę. Jedynym sprzętem jakim dysponują są małe wykładzinowe płytki. Prąd rzeki jest bardzo wartki, w związku z czym bardzo łatwo można stracić płytki i utonąć. To co dla jednego zespołu jest górnym odcinkiem rzeki dla innego zespołu jest jej dolnym odcinkiem. "Czy drugi zespół nam pomoże?", "Czy my pomożemy drugiemu zespołowi?" - te i im podobne pytania zadają sobie uczestnicy podczas wykonywania tego zadania

zawsze razem

projekt "va banque"

Zadaniem każdego z zespołów na jakie zostanie podzielona grupa jest zdobycie jak największej ilości punktów. Każdy z zespołów będzie musiał obrać odpowiednią strategię związaną z wyborem pytania w danym przedziale punktowym. Uczestnicy zmierzą się z pytaniami z przeróżnych dziedzin np. sławne postacie, przyroda, bajki, motoryzacja, sport,..... Podczas tego teleturnieju gwarantowana jest dobra zabawa dająca uczestnikom wiele wartości dydaktycznych

zawsze razem

Projekt "krecia robota:

Projekt ten wprowadza uczestników w nowe, nieznane środowisko poprzez pozbawienie ich jednego ze zmysłów - wzroku. W projekcie tym uczestniczy jednocześnie kilka zespołów. Każdy zespół ma za zadanie dotrzeć do punktu końcowego trasy, której znana jest tylko jej pierwsza część. Instrukcje dotyczące dalszej części trasy posiada inny zespół. Prawidłowa wymiana tych informacji stanowi o wzajemnym powodzeniu wszystkich zespołów w tym projekcie. Projekt ten pokazuje jak ważnym w procesie komunikacji jest sposób formułowania komunikatów

zawsze razem

Projekt "prototyp"

Projekt ten w doskonały sposób ukazuje potrzebę sprawnej komunikacji pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi dla efektywności podejmowanych przez nie działań. Na czas trwania projektu uczestnicy zamieniają się w firmę produkcyjną podzieloną na kilka działów. Ich zadaniem jest jak najszybsze odwzorowanie modelu zbudowanego z klocków. Jak wgląda model wiedzą tylko obserwatorzy. Przekazują informacje gońcom, którzy z kolei przekazują do budowniczych. Ci ostatni mają za zadanie zbudowanie dwóch identycznych z oryginałem modeli prototypowego pojazdu. O sukcesie w tym projekcie decyduje efektywna komunikacja, świadomość wspólnego celu, dobra współpraca i organizacja procesu produkcyjnego

zawsze razem

zespół wespół

Ekscytująca gra zespołowa, która kładzie nacisk na współpracę, strategię i komunikację w dynamicznym środowisku🤝 Uczestnicy podzieleni na drużyny muszą wspólnie pokonywać różnorodne wyzwania, rozwiązywać zagadki i wykonywać zadania wymagające synchronizacji działań oraz kreatywnego myślenia.

Ta gra nie tylko integruje grupę, ale także rozwija umiejętności pracy w zespole, budując silne więzi i zapewniając mnóstwo radości oraz niezapomnianych wspomnień w otoczeniu natury. 🌟

Pierwszym etapem programu jest wspólne osiągnięcie celu, którym jest odzwierciedlenie prototypu budynku w podziale na grupy. Projekt doskonale ukazuje potrzebę sprawnej komunikacji między poszczególnymi działami organizacyjnymi dla efektywności działań.

Podczas trwania projektu uczestnicy stają się firmą budowlaną podzieloną na kilka działów. Ich zadaniem jest jak najszybsze odwzorowanie modelu domu zbudowanego z klocków. Tylko obserwatorzy znają wygląd modelu, a oni przekazują informacje gońcom, którzy następnie biegną do budowniczych.

Budowniczowie mają za zadanie zbudować dwa identyczne modele prototypowego budynku. Sukces w projekcie zależy od efektywnej komunikacji, świadomości wspólnego celu, dobrej współpracy oraz organizacji procesu produkcyjnego. Gra odbywa się w szybkim tempie, w pogoni za uciekającym czasem.

W trakcie zadania nacisk zostanie położony na:

Komunikację – skuteczne przekazywanie informacji między działami
Współpracę – koordynacja działań zespołu
Organizację – planowanie i zarządzanie procesem budowy
Efektywność – szybkie i dokładne wykonanie zadania

Drugim etapem naszego programu jest niezwykle interesująca aktywność, która na początku dzieli uczestników na grupy według różnych kryteriów. 👫🔍

Część zespołów ustalamy przed imprezą, a reszta formuje się spontanicznie podczas wydarzenia, w zależności od dynamiki i zaangażowania grupy. 🎉🤝

Następnie prowadzący wyjaśnia:

„Zadanie polega na szczerych odpowiedziach na zadane przeze mnie pytania. Stańcie wszyscy na środku sali i odpowiadajcie zgodnie z tym co Wam w duszy gra czyli co jest Wam najbliższe. Jeden raz maksymalnie można zmienić grupę”. Animator wywołuje po kolei poszczególne grupy osób i prosi by stanęli w kwadracie:

-Nowych pracowników ze stażem do 6 miesięcy

-Singli,

-Kadrę Zarządzającą itd.

Następnie gdy wszyscy stoją w kwadratach, animator prosi by na środek sali wyszły osoby:

– uważają się za piękne/ przystojnych,
– kiedykolwiek coś strasznie zawalili w pracy
– mają mniej niż 30 lat
– mają więcej niż jedno dziecko
– są pewni siebie
– uprawiali seks w tym tygodniu
– są zawsze pozytywnymi świrami
– mają więcej niż dwa zwierzęta domowe
– nigdy nie doili krowy
– kłamali podczas tej gry
-Kadrę Zarządzającą itd.

Konkluzja do wypowiedzenia przez instruktora:

„Łatwo jest zaszufladkować ludzi i dzielić się na „My” i „Oni”, ale pamiętajcie:

My –jesteśmy zaangażowani w bycie częścią jednej wielkiej firmy;

My -pracujemy na wspólny sukces i skuteczne osiąganie celów;

My -robimy to z pasją i robimy to świadomie i odpowiedzialnie;

My -jesteśmy tutaj wszyscy razem, dlatego budowanie relacji jest dla nas tak

ważne;

My–tworzymy bezpieczne otoczenie, bo zaufanie do klucz do zbudowania

najlepszych relacji.

-Kadrę Zarządzającą itd.

Maszyna Goldberga

Gra zespołowa, która wyzwala wyobraźnię i rozwija umiejętność współpracy. 🛠️🤖 Uczestnicy wspólnie projektują i budują skomplikowane mechanizmy, które mają na celu wykonanie prostego zadania poprzez sekwencję efektów domino.

Gra wymaga kreatywności, precyzji oraz koordynacji, a jednocześnie dostarcza mnóstwo śmiechu i satysfakcji z osiągnięcia wspólnego celu. To idealna atrakcja dla grup, które chcą połączyć zabawę z nauką oraz wzmocnić więzi poprzez wspólne tworzenie czegoś unikalnego. 🎉✨

konstruktorzy

Gra zespołowa, która stawia na współpracę, innowacyjność i strategiczne myślenie. 🛠️🧩 Uczestnicy dzielą się na grupy, otrzymując różnorodne materiały i narzędzia do budowy makiety średniowiecznego zamczyska. Gra wymaga kreatywności, koordynacji oraz precyzji, jednocześnie promując komunikację i współpracę w zespole.

To doskonała okazja do integracji, rozwijania umiejętności planowania oraz czerpania radości z tworzenia czegoś wyjątkowego razem z innymi uczestnikami. 🎉🏰

Pomimo współpracy i aktywnej wymiany handlowej równocześnie będzie trwał konkurs na najbardziej efektowny zamek. Wygra go zespół, który zbierze najwięcej głosów od innych zespołów.

Uwaga: nie wolno będzie głosować na siebie.

Ważne: my–tworzymy bezpieczne otoczenie, bo zaufanie do klucz do zbudowania najlepszych relacji.-Kadrę Zarządzającą itd.

Każdy z zespołów będzie się musiał podzielić na grupy specjalistów odpowiedzialnych za: projekt, wymianę handlową, produkcję elementów makiet, no i same prace dekoracyjne i konstrukcyjne. Wśród grup specjalistów powinna się też znaleźć grupa konstruktorów, których zadaniem będzie budowa zamczyska.

Zadaniem połączonych specjalistów z zespołów będzie wybudowanie Rollercoastera, który będzie łączył ze sobą wszystkie zamki.

Nie ma to być atrapa, ale urządzenie, które pozwoli swobodnie puszczonym kulkom dotrzeć do wszystkich zamków wykorzystując wyłącznie siłę grawitacji. Zespół inżynierów musi zatem zaprojektować i wykonać taką konstrukcję, która będzie stabilna, drożna i co najważniejsze będzie utrzymywać stały poziom nachylenia. Dodatkowo, co będzie bardzo trudnym zadaniem, tocząca się kulka lub kulki będą miały niejako automatycznie wywołać w każdym kolejnym zamku jakąś reakcję, np. opuszczenia zwodzonego mostu. Tym sposobem zespoły będą realizowały zadanie na swoich odcinkach, jednocześnie wspierając aktywnie wspólny cel wszystkich zespołów.

Wielkim finałem tej konkurencji będzie próba Rollercoastera, w której głównym zadaniem będzie przetoczenie kulki po wszystkich zamkach. Jeżeli kulka przetoczy się zgodnie z planem – wówczas będziemy mieli powód do świętowania. Owacje, wspólne zdjęcia w „zamczysku”.